Entscheidungshilfen und Methoden: Fünf Strategien für die Berufswahl

Die Entscheidung nach der Schule oder dem Studium kann angesichts der vielen Bildungs- und Karrierewege eine Herausforderung sein. Von Studiengängen über duale Ausbildungen bis hin zu Gap Years und Freiwilligenarbeit gibt es zahlreiche Optionen, die eine gründliche Abwägung erfordern. Auch nach dem Abschluss bleibt die Auswahl an Weiterbildungen und Praktika vielfältig, was schnell zur Überforderung […]

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir bei der Arbeit. Die Arbeit nimmt so viel Zeit und Raum in unserem Leben ein, dass es umso wichtiger ist, wie wir diese Zeit wahrnehmen und gestalten. Viele Menschen stehen bei der Arbeit unter hohem Druck und Stress oder leiden an emotionaler Erschöpfung. Das hat nicht nur Auswirkungen auf […]

Navigieren im Zukunftsdschungel

In der heutigen Welt, die von einem breiten Spektrum an Bildungs- und Karrierewegen geprägt ist, kann die Entscheidung nach der Schule oder dem Studium eine echte Herausforderung sein! Zwischen traditionellen Studiengängen, dualen Ausbildungen, Gap Years und Freiwilligenarbeit besteht eine weitere Vielzahl von Möglichkeiten, die eine gründliche Abwägung erfordern. Selbst nach dem Abschluss bleibt somit die […]

Leadership Assessment

Potenziale entdecken und Herausforderungen meistern In der heutigen Geschäftswelt ist die Förderung effektiver Führungskräfte von großer Bedeutung, weshalb Leadership Assessments eine immer wichtigere Rolle einnehmen. Diese Bewertungen dienen als wertvolles Instrument, um potenzielle Führungskräfte in einer Organisation zu identifizieren und weiterzuentwickeln. Doch die Durchführung eines erfolgreichen Leadership Assessment Programms birgt auch ihre Herausforderungen. In diesem […]

Künstliche Intelligenz

Künstliche Intelligenz: Ein dynamische Partner im Personalwesen?! Willkommen in der Welt des Personalwesens, wo Künstliche Intelligenz (KI) nicht nur eine Nebenrolle spielt, sondern mehr und mehr zum Hauptdarsteller wird. Es ist eine spannende Zeit, in der die KI die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Personalprozesse handhaben, revolutioniert. Aber wo genau, wird KI mittlerweile im […]

Die Veränderung von Interim Management

Die Veränderung von Interim Management Die Einsatzgebiete von Interim Managern haben sich in den letzten Jahren zunehmend gewandelt. Ursprünglich kennt man das Interim Management meist nur im Zusammenhang mit Sanierungen oder Restrukturierungen im Unternehmen. Jedoch kann beobachtet werden, dass das Interim Management vermehrt auch für Vakanzüberbrückung genutzt wird, z.B. bedingt durch kurzfristige Kündigungen oder einen […]