Feelgood Manager: Der Schlüssel zu einer positiven Unternehmenskultur
In einer Zeit, in der der Arbeitsplatz weit mehr als nur ein Ort der Arbeit ist, gewinnt die Rolle des Feelgood Managers immer mehr an Bedeutung. Unternehmen erkennen zunehmend, dass das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter einen direkten Einfluss auf Produktivität, Kreativität und letztlich auch auf den Unternehmenserfolg hat. Doch was genau macht ein Feelgood Manager, und […]
Selbstwahrnehmung schärfen: Wege zur Erkennung von Stärken und Schwächen
Das Bewusstsein über die eigenen Stärken und Schwächen ist entscheidend für die persönliche und berufliche Entwicklung. Selbstreflexion spielt dabei eine zentrale Rolle. Sie ermöglicht es, unsere Fähigkeiten, Verhaltensweisen und Denkmuster zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln. Ein wichtiger Bestandteil dieser Reflexion ist das Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen. Stärken sind jene Eigenschaften, Fähigkeiten oder Talente, […]
Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
Konfliktmanagement ist eine zentrale Kompetenz in jeder Organisation, denn Konflikte sind im beruflichen Umfeld unvermeidlich. Unterschiedliche Meinungen, Arbeitsstile und Erwartungen können schnell zu Spannungen führen. Wenn diese Spannungen nicht aktiv angegangen werden, können sie das Arbeitsklima vergiften, die Produktivität beeinträchtigen und das Vertrauen innerhalb des Teams schwächen. Konflikte bieten jedoch auch die Chance, Wachstum, Innovation […]
Entscheidungshilfen und Methoden: Fünf Strategien für die Berufswahl
Die Entscheidung nach der Schule oder dem Studium kann angesichts der vielen Bildungs- und Karrierewege eine Herausforderung sein. Von Studiengängen über duale Ausbildungen bis hin zu Gap Years und Freiwilligenarbeit gibt es zahlreiche Optionen, die eine gründliche Abwägung erfordern. Auch nach dem Abschluss bleibt die Auswahl an Weiterbildungen und Praktika vielfältig, was schnell zur Überforderung […]
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Einen Großteil unseres Lebens verbringen wir bei der Arbeit. Die Arbeit nimmt so viel Zeit und Raum in unserem Leben ein, dass es umso wichtiger ist, wie wir diese Zeit wahrnehmen und gestalten. Viele Menschen stehen bei der Arbeit unter hohem Druck und Stress oder leiden an emotionaler Erschöpfung. Das hat nicht nur Auswirkungen auf […]
Navigieren im Zukunftsdschungel
In der heutigen Welt, die von einem breiten Spektrum an Bildungs- und Karrierewegen geprägt ist, kann die Entscheidung nach der Schule oder dem Studium eine echte Herausforderung sein! Zwischen traditionellen Studiengängen, dualen Ausbildungen, Gap Years und Freiwilligenarbeit besteht eine weitere Vielzahl von Möglichkeiten, die eine gründliche Abwägung erfordern. Selbst nach dem Abschluss bleibt somit die […]
Leadership Assessment
Potenziale entdecken und Herausforderungen meistern In der heutigen Geschäftswelt ist die Förderung effektiver Führungskräfte von großer Bedeutung, weshalb Leadership Assessments eine immer wichtigere Rolle einnehmen. Diese Bewertungen dienen als wertvolles Instrument, um potenzielle Führungskräfte in einer Organisation zu identifizieren und weiterzuentwickeln. Doch die Durchführung eines erfolgreichen Leadership Assessment Programms birgt auch ihre Herausforderungen. In diesem […]
Künstliche Intelligenz
Künstliche Intelligenz: Ein dynamische Partner im Personalwesen?! Willkommen in der Welt des Personalwesens, wo Künstliche Intelligenz (KI) nicht nur eine Nebenrolle spielt, sondern mehr und mehr zum Hauptdarsteller wird. Es ist eine spannende Zeit, in der die KI die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Personalprozesse handhaben, revolutioniert. Aber wo genau, wird KI mittlerweile im […]
Die Veränderung von Interim Management
Die Veränderung von Interim Management Die Einsatzgebiete von Interim Managern haben sich in den letzten Jahren zunehmend gewandelt. Ursprünglich kennt man das Interim Management meist nur im Zusammenhang mit Sanierungen oder Restrukturierungen im Unternehmen. Jedoch kann beobachtet werden, dass das Interim Management vermehrt auch für Vakanzüberbrückung genutzt wird, z.B. bedingt durch kurzfristige Kündigungen oder einen […]
Bringen Sie Ihr Unternehmen mit mentatory GmbH in den erfolgreichen Wandel und heben Ihr Unternehmen auf das nächste Level Entfesseln Sie die Kraft von professioneller und zeitgemäßer Organisations- und Personalentwicklung! In einem kleinen Städtchen, hoch im Norden, entstand ein Unternehmen, welches sich dem Wachstum von Unternehmen verschrieben hat. Der Name „mentatory“ kombiniert die Worte „mentor“ […]